Vacature Chief Financial & Operations Officer (CFOO)

Vacature Chief Financial & Operations Officer (CFOO)
Lid Raad van Bestuur – Portefeuille Bedrijfsvoering

Het Curaçao Medical Center (CMC) is een modern, toonaangevend ziekenhuis waar hoogwaardige patiëntenzorg centraal staat. Met circa 1300 fte leveren wij medisch-specialistische zorg aan Curaçao en de regio, conform internationale kwaliteits- en veiligheidsnormen.
Het Curaçao Medical Center is op zoek naar een Lid Raad van Bestuur, Portefeuille Bedrijfsvoering.

“Een strategisch bestuurder met oog voor mensen, processen én de continuïteit van zorg”

In een periode van financiële druk en organisatorische ontwikkeling zoeken wij een CFOO oftewel Directeur Bedrijfsvoering die verder kijkt dan cijfers alleen. Een bestuurder die rust en richting brengt, verbinding maakt en samen met anderen blijft zoeken naar mogelijkheden. Iemand die het gesprek aangaat, ook wanneer belangen schuren, en die financiële scherpte weet te combineren met mensgericht leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit.

De uitdaging
Als CFOO maakt u deel uit van de collegiale Raad van Bestuur en bent u medeverantwoordelijk voor de integrale aansturing en resultaten van de organisatie. U beheert de portefeuille Bedrijfsvoering en geeft leiding aan de volgende organisatieonderdelen: Capaciteitsplanning & Zorglogistiek, Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen, Facilitair, Financiën & Control, ICT & Informatiemanagement, Inkoop & Logistiek, Medische Techniek en Risk & Compliance.
Daarnaast draagt u verantwoordelijkheid voor één van de zorgclusters binnen de organisatie.

In deze rol opereert u op het snijvlak van bedrijfsvoering, financiën en zorgpraktijk. U begrijpt de dynamiek van de zorg en ondersteunende (medische) diensten, en het belang van stabiele randvoorwaarden voor professionals die onder hoge druk werken.
U beweegt zich in een complexe zorgomgeving waarin financiële krapte, kwaliteit en continuïteit van zorg, personele vraagstukken en maatschappelijke verwachtingen samenkomen. Dit vraagt om het vermogen om duidelijke kaders te stellen, moeilijke keuzes niet uit de weg te gaan en tegelijkertijd de dialoog te voeren met medische professionals, (zorg)management en externe stakeholders.

Uw verantwoordelijkheden

  • U ontwikkelt en bewaakt een duurzame financiële en bedrijfskundige strategie die aansluit bij de maatschappelijke opdracht en ambities van de organisatie;
  • U vertaalt de strategische koers naar heldere financiële kaders en voert de regie over de integrale planning- & controlecyclus, inclusief begroting, monitoring en verantwoording;
  • U bent een strategisch sparringpartner voor collega-bestuurders, het management en de Raad van Commissarissen ;
  • U vervult een verbindende rol in de samenwerking met medische professionals, management en staf, met respect voor professionele autonomie, mandaten en verantwoordelijkheden;
  • U creëert organisatorische en financiële randvoorwaarden waarbinnen de zorgclusters veilig, kwalitatief en doelmatig kunnen functioneren;
  • U initieert en stuurt verander- en verbeterprocessen met aandacht voor cultuur, draagvlak en bestuurlijke verhoudingen;
  • U vertegenwoordigt de organisatie in externe netwerken en onderhandelingen op politiek en cultureel sensitieve wijze.


Balans tussen bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en welzijn van medewerkers
U bent zich ervan bewust dat financiële keuzes directe impact hebben op de zorgpraktijk en medewerkers. U weegt bedrijfsvoering, kwaliteit en veiligheid van zorg en het medewerkersbelang zorgvuldig tegen elkaar af en zoekt actief naar oplossingen die zowel financieel verantwoord als zorginhoudelijk houdbaar zijn. Daarbij staat voor u niet de korte termijn, maar de duurzame continuïteit van zorg centraal.

Wie wij zoeken
Wij zoeken een verbinder met bestuurlijke stevigheid. Iemand die gezag heeft zonder afstand te creëren, die duidelijk is in verwachtingen en ruimte laat voor het gesprek.
U herkent uzelf in het volgende profiel:

  • Academisch werk- en denkniveau, met een achtergrond in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of finance;
  • Ruime ervaring in een bestuurlijke of topmanagement rol binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg;
  • Aantoonbare ervaring met organisatieverandering en werken onder financiële druk;
  • Een leiderschapsstijl die is gericht op dialoog, vertrouwen en samenwerking;
  • Politiek-bestuurlijke en culturele sensitiviteit, met oog voor uiteenlopende belangen;
  • Communicatief sterk, integer en besluitvaardig, ook wanneer belangen botsen;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Papiaments is een pré.


Wat u meebrengt
U brengt overzicht en rust. U bent benaderbaar en standvastig, analytisch en mensgericht. U weet dat duurzame resultaten alleen bereikt worden wanneer processen kloppen én mensen zich gehoord voelen.

Wat wij bieden

  • Een sleutelpositie binnen de Raad van Bestuur met grote maatschappelijke impact;
  • De mogelijkheid om wezenlijk bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg op Curaçao en regio;
  • Een bestuurlijke rol waarin strategie, financiën, leiderschap en samenwerking samenkomen;
  • Arbeidsvoorwaarden passend bij het niveau en de zwaarte van de functie.

 

De procedure
Een assessment, veiligheidsonderzoek en medische keuring maken deel uit van de selectieprocedure. Uw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Alejandra Ferrari, Directeur HR & Organisatieontwikkeling via e-mail alejandra.ferrari@cmc.cw.

Uw sollicitatie kunt u indienen door rechtsboven op de pagina op 'Solliciteren' te klikken.

 

Acties