Bent u een strategisch en verbindend financieel leider die financiële deskundigheid weet te verbinden aan de maatschappelijke opdracht van een ziekenhuis? Curaçao Medical Center (CMC) zoekt een Manager Financiën & Control die richting geeft aan de financiële strategie en bijdraagt aan duurzame, continue en kwalitatief hoogwaardige zorg voor de bevolking van Curaçao.
Over de functie
Als Manager Financiën & Control bent u eindverantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van de organisatie-eenheid Financiën & Control. U ontwikkelt en implementeert het strategische en tactische financiële beleid en bent eigenaar van een samenhangende en effectieve Planning & Control-cyclus.
U bent een belangrijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur, het management en andere interne stakeholders. Vanuit uw financiële expertise vertaalt u ontwikkelingen, ambities en behoeften naar heldere adviezen, scenario’s en beleidskeuzes. Financiële continuïteit is daarbij geen doel op zichzelf, maar een essentiële voorwaarde voor duurzame, toegankelijke en kwalitatief goede zorg.
Als lid van het managementteam levert u een actieve bijdrage aan het strategische organisatiebeleid. U bevordert effectieve samenwerking tussen Financiën & Control, zorgafdelingen en ondersteunende diensten, zodat bedrijfsprocessen optimaal bijdragen aan de gezamenlijke zorgdoelstellingen. U rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en geeft leiding aan een team van leidinggevenden en professionals binnen Financiën & Control.
De belangrijkste opgaven
In deze veelzijdige managementfunctie bent u verantwoordelijk voor:
- Richting geven aan de organisatie-eenheid Financiën & Control en zorgdragen voor een effectieve inrichting van de structuur, processen en organisatiebrede samenwerking;
- Eigenaarschap nemen over de volledige Planning & Control-cyclus, waaronder strategische en meerjarenplanning, begroting, periodieke rapportages, prognoses, bijsturing en verantwoording;
- Adviseren van de Raad van Bestuur, het management en andere interne stakeholders over financiële vraagstukken, risicomanagement en organisatiebrede ontwikkelingen, steeds in relatie tot continuïteit en kwaliteit van zorg;
- Optreden als strategisch sparringpartner en coach voor financiële en niet-financiële collega’s en hun behoeften vertalen naar financiële consequenties, mogelijkheden, heldere analyses en besluitvormingsvoorstellen;
- Aansturen en coachen van leidinggevenden en professionals en stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling;
- Bewaken van de begroting, financiële resultaten, liquiditeit, budgetten en financiële rapportages van CMC, en tijdig adviseren over noodzakelijke bijsturing;
- Initiëren en leiden van financiële projecten, programma’s en organisatiebrede verandertrajecten;
- Bevorderen van kwaliteit, beheersing en innovatie binnen financiële, administratieve en aanpalende bedrijfsprocessen;
- Signaleren van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en in wet- en regelgeving en vertalen naar beleid en concrete acties;
- Versterken van effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders en verschillen van inzicht overbruggen vanuit de gezamenlijke doelstelling om optimale zorg mogelijk te maken;
- Vertegenwoordigen van CMC namens de Raad van Bestuur in overlegsituaties;
- Als lid van het managementteam actief bijdragen aan het strategische beleid en de verdere ontwikkeling van CMC, met een brede maatschappelijke en zorggerichte blik.
Uw profiel
U bent een ervaren en integere financieel leider met strategisch inzicht, een brede maatschappelijke en zorggerichte blik en een sterk gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. U kunt complexe financiële vraagstukken helder uitleggen, uiteenlopende belangen verbinden en verschillen van inzicht constructief overbruggen vanuit het gezamenlijke doel om optimale zorg mogelijk te maken.
Daarnaast beschikt u over:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bedrijfseconomie, finance, accountancy, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Bij voorkeur in het bezit van een RA-, CPA- of RC-titel;
- Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en financiële automatiseringssystemen;
- Kennis van AFAS;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Goede beheersing van het Papiaments;
- Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en een resultaatgerichte, systematische werkwijze.
U bent een people manager. U bent overtuigend, besluitvaardig en organisatiesensitief. Ook beschikt u over motiverend leiderschap en weet u medewerkers mee te nemen in veranderingen. Integriteit, professionaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid staan bij u centraal.
De organisatie
Curaçao Medical Center (CMC) is het algemene ziekenhuis van Curaçao en vervult een centrale maatschappelijke rol in de gezondheidszorg op het eiland. Vanuit een moderne ziekenhuisomgeving werken professionals dagelijks samen aan kwalitatief hoogwaardige, veilige en toegankelijke zorg voor de bevolking van Curaçao.
CMC bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De komende jaren staan onder meer verdere professionalisering, organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuurontwikkeling centraal. Daarbij bouwen wij aan een organisatie waarin samenwerking, duurzaamheid, financiële continuïteit, kwaliteit, veiligheid en continue ontwikkeling belangrijke uitgangspunten zijn.
Als Manager Financiën & Control vervult u hierin een sleutelrol. Vanuit uw financiële expertise geeft u mede richting aan een financieel gezond en toekomstbestendig CMC en helpt u de voorwaarden te creëren voor duurzame, continue en kwalitatief hoogwaardige zorg voor de bevolking van Curaçao.
Het aanbod
Een uitdagende managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief, invloed en zichtbare maatschappelijke impact. U krijgt de mogelijkheid om richting te geven aan de financiële koers en de verdere ontwikkeling binnen een ambitieuze en maatschappelijk relevante organisatie.
Wij bieden u:
- Een aantrekkelijk salaris passend bij de zwaarte van de functie en uw kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van de Curaçaose expatregeling, mits u aan de geldende voorwaarden voldoet;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Een pensioenregeling met een totale premie van 14%, waarvan CMC 9% bijdraagt;
- Ruimte om het financiële beleid en de bedrijfsvoering verder vorm te geven;
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Voor kandidaten die vanuit het buitenland naar Curaçao verhuizen, is een verhuisregeling mogelijk.
De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de zwaarte van de functie en marktconform binnen de Curaçaose context. Nadere informatie over de arbeidsvoorwaarden wordt tijdens de sollicitatieprocedure verstrekt.
Interesse
Bent u geïnteresseerd in deze functie en herkent u zichzelf in het profiel? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren.
De vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. U kunt uw sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en curriculum vitae, tot en met 29 september 2026 indienen.
Na het verstrijken van de reactietermijn beoordelen wij de ontvangen sollicitaties. Geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor de verdere selectieprocedure. Een assessment en een referentieonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor indiensttreding is het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met Nadine van der Lee, Hoofd Arbeidsvoorwaarden & HR Shared Services, via e-mail nadine.vanderlee@cmc.cw.