Vacature Algemeen Verpleegkundige

Dit betreft een doorlopende vacature. Geschikte kandidaten worden gedurende het jaar in behandeling genomen, afhankelijk van de actuele personeelsbehoefte.

De zorg binnen het Curaçao Medical Center wordt geleverd door verschillende klinische afdelingen, samen ook wel het beddenhuis genoemd. Het beddenhuis bestaat uit diverse beschouwende en chirurgische verpleegafdelingen waar dagelijks hoogwaardige patiëntenzorg wordt geboden.

Voor deze afdelingen zijn wij op zoek naar gediplomeerde Algemeen Verpleegkundigen die met deskundigheid, betrokkenheid en aandacht bijdragen aan veilige en kwalitatieve zorg voor onze patiënten.

Plaats in de organisatie

De Algemeen Verpleegkundige is werkzaam binnen een cluster en is flexibel inzetbaar binnen de verschillende zorgeenheden. Indien nodig kan inzet ook plaatsvinden over de clusters heen, afhankelijk van de zorgvraag en capaciteitsbehoefte. De functie wordt uitgeoefend binnen de volgende afdelingen:

  • Heelkunde
  • Obstetrie & Gynaecologie
  • Interne Geneeskunde Verpleegafdeling
  • Hart- & Longafdeling
  • Neurologie & Neurochirurgie
  • Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis (PAAZ)

Wat ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en ondersteunen van werkzaamheden binnen jouw vakgebied. Je draagt bij aan een soepel lopende dagelijkse operatie en werkt samen met collega’s om kwaliteit, veiligheid en efficiëntie te waarborgen. Afhankelijk van de functie kan de nadruk liggen op uitvoering, coördinatie of optimalisatie van processen.

    Binnen deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

    • Je voert taken binnen jouw vakgebied uit volgens geldende procedures en richtlijnen;
    • Je signaleert verbeterpunten in processen en werkzaamheden;
    • Je werkt samen met collega’s en andere afdelingen;
    • Je draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving;
    • Je rapporteert voortgang en bijzonderheden aan je leidinggevende.

    Wie ben jij

    • Je bent een enthousiaste, vakbekwame collega met een verpleegkundig diploma niveau 4;
    • Je bent vaardig in het inschatten van de zorgbehoefte;
    • Je hebt kennis van de ziekenhuisorganisatie (pré);
    • Je volgt de ontwikkelingen binnen je eigen vakgebied en actuele vraagstukken binnen de ziekenhuiszorg;
    • Je hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen;
    • Je bent empathisch en beschikt over probleemoplossend vermogen;
    • Je bent patiënt- en resultaatgericht;
    • Je hebt een proactieve en dienstverlenende instelling;
    • Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Papiaments en Nederlands (Engels en Spaans zijn een pré);
    • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

    Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die over een minimale verpleegkundig diploma niveau 4 beschikken.

    Wat bieden wij

    • Een uitdagende functie binnen een professionele werkomgeving;
    • Ruimte voor ontwikkeling en groei;
    • Een collegiaal team met korte communicatielijnen;
    • Mogelijkheden voor training en opleiding;
    • Een organisatie waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

    De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en afhankelijk van opleiding en ervaring. Je kunt rekenen op een passend salaris, aangevuld met eventuele toeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, verlofregelingen en pensioenopbouw conform de geldende cao of interne regeling.

    Contact

    Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Blokland, Talent Acquisistion Specialist, via email recruitment@cmc.cw

    Praktische informatie

    Salaris is tussen XCG 3.820,- en XCG 5.000,- (schaal 8).
    Sluitingsdatum: Doorlopend. Sollicitaties worden bij binnenkomst beoordeeld.
    Let op: onze e-mails kunnen in je spam- of ongewenste e-mailmap terechtkomen. Controleer deze daarom regelmatig na je sollicitatie.

    Interesse? Solliciteer via het sollicitatieportaal. Wij ontvangen in je motivatiebrief graag jouw top 3 voorkeuren voor specialisatie afdelingen.

    Selectieprocedure: Wij verzamelen sollicitaties doorlopend. Iedere vier weken voeren wij een brievenselectie uit. Kandidaten die aansluiten bij het profiel ontvangen vervolgens een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Na iedere selectieronde informeren wij alle kandidaten over de voortgang van hun sollicitatie.

    Acties